Die betriebliche Altersversorgung (bAV)
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Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Da die bAV - wie jede Vereinbarung über das Gehalt - das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer betrifft, müssen beide eine Vereinbarung hierüber treffen (Zusage auf eine bAV). Diese Vereinbarung kann bereits geregelt sein im:

Arbeitsvertrag
Tarifvertrag
Betriebsvereinbarung

Wenn noch keine Regelung vorliegt, kann der Arbeitgeber eine bAV z.B. durch einen Aushang am schwarzen Brett, Erklärung auf einer Betriebsversammlung oder durch persönliche Mitteilung an jeden Arbeitnehmer zusagen. Der Arbeitgeber kann dann

selbst die Renten organisieren (Pensionszusage) oder
andere damit beauftragen (Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse)

 
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